22 janv. 2022 à 0h00 Informatique & Télécoms Rabat 42 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Contexte OINIS
Orange International Networks Infrastructures & Services (OINIS) est une direction technique au service du Groupe à l’échelle internationale. Avec plus de 1700 salariés hautement qualifiés à travers le monde, OINIS est un acteur de référence des réseaux, des infrastructures et de la sécurité.
La mission de la direction d’OINIS est de concevoir, planifier, déployer et exploiter les réseaux internationaux et longue distance (backbone), incluant la conception, le déploiement et la supervision des réseaux terrestres, sous-marins et satellites, ainsi que les infrastructures SI.
OINIS s’engage à concevoir, déployer et exploiter des réseaux, des infrastructures et des services internationaux fiables, sécurisés et de haute qualité pour les entreprises, les clients wholesale et les filiales du groupe Orange.
Rejoindre OINIS, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes avec différents profils, et évoluer dans un environnement international, multiculturel et technologique.
Cette richesse humaine chez OINIS vous ouvrira des perspectives d’évolution en profitant de l’expérience de nos équipes et en partageant les vôtres.
OINIS a l’ambition de devenir un acteur clé dans l’évolution du réseau et des services et fournir à nos clients une expérience incomparable :
* Le marché des entreprises avec Orange Business Services
* Le marché Wholesale international voix et data
* Les filiales Orange avec leurs besoins d’interconnexion aux réseaux internationaux
OINIS anticipe les développements et adapte ses réseaux aux nouvelles technologies et aux nouveaux besoins, en utilisant des solutions de plus en plus agiles et flexibles.
Network Engineering & Technology (NET) est un département d'ingénierie intégré travaillant à la fois pour les clients B2B & Wholesale, depuis le terrain de jeu d'OINIS, avec les principales missions suivantes:
* Proposer une ingénierie de pointe et une technologie cohérente pour tous les réseaux internationaux et d'entreprise d'Orange IP;
* Concevoir des services réseau innovants pour les marchés des opérateurs et des entreprises en liaison avec les laboratoires Orange, le sourcing et les fournisseurs;
* Gérer la transformation réseau & IT autour des ruptures technologiques et des tendances du marché (virtualisation, hybride, CDN…);
* Fournir une expertise et un soutien aux opérations et aux unités d'affaires.
Au sein de cette entité, la CDN ENGINEERING TEAM (WIN / OINIS / NET / CDN) est en charge de la conception, de la validation et de l'accompagnement de l'infrastructure CDN et du déploiement des services clients au sens opérationnel, ainsi que d'aider les Business Unit (s) à capter les valeur ajoutée avec les solutions réseau de diffusion de contenu (accélération Web, DDoS, analyse de données, etc.) et délivrer la feuille de route des services (nouvelles fonctionnalités, expansion de l'infrastructure, etc.).
Missions
Au sein de l’entité VMS, en tant que testeur vous serez responsable de la qualification et des tests logiciels développés au sein de l’équipe.
Activités principales
En qualité d’un ‘testeur’ & ‘qualifieur’ logiciel confirmé vos missions principales constituèrent sur :
* Vous collaborez avec l’équipe d’ingénierie et de prototype des algorithmes pour en assurer l’industrialisation et la validation
* Créer un cahier des tests basés sur des spécifications techniques
* Définir et automatiser les tests d’intégration et les tests End to end des différentes applications du projet
* Inclure les tests à la chaine d’intégration continue
* Définir et superviser des indicateurs de couverture de test de pour l’ensemble des projets (Test Unitaire, Intégration et Test End to end)
* Assurez la traçabilité entre les exigences, le code et les phases de test
* Vous implémentez les corrections aux anomalies
* Vous serez amené à travailler dans une équipe complétement agile et respectez ses pratiques
* Vous serez amené à développer les évolutions logicielles selon la nécessité du projet.
Profil recherché :
Qualifications:
* De formation Bac + 4/5, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que testeur/Qualifieur;
* Bonnes connaissances en pratiques agiles
* Maîtrise de l’anglais & français
Compétences Méthodologiques
* Connaissance des méthodologies de développement agile
* Connaissance des approches de type Behaviour Driven Development (BDD)
* Traduction de spécification en test, rédaction de cahier de test
Compétences techniques
* Maitrise d’un framework de test (RobotFramework, testNG, selenium...)
* Bonne connaissance de l’outil Jira et de l’intégration des user story et tests (Xray)
* Bonnes connaissances des API REST et des tests associés (PostMan, Selenium…)
* Des connaissances en Gherkin et implémentation (Cucumber, Behave…)
* Des connaissances en python (apprécié)
Compétences Personnelles
* Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
* Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets
* Apporter l’état de l’art de la qualité logiciel à l’équipe
* Rigueur pour suivre les différents tests
* Méthodique
Description de la société
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
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