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2 déc. 2021 à 0h03   Immobilier   Temara   76 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Technicien Maintenance Mécanique

Multinationale recherche un Technicien Maintenance Mécanique pour un site industriel.

Vos principales missions sont:

  • Prendre les mesures préventives en vue d'éviter les pannes intempestives par l’application des inspections quotidiennes;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements;
  • Coopérer à l'exécution et au suivi des révisions annuelles des équipements;
  • Remettre les machines défectueuses à leur niveau adéquat d'opération en temps utile et maintenir les mesures de sécurité;

 

Profil recherché pour le poste : Technicien Maintenance Mécanique
  • Vous justifiez d’une formation de Bac +2 dans le domaine de Maintenance et vous avez minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Vous êtes reconnus par vos capacités relationnelles, votre esprit d'analyse et curiosité technique .
  • Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de vos missions.
Critères de l'annonce pour le poste : Technicien Maintenance Mécanique
Métier :
Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
BTP, construction
Equipements mécaniques, machines
Type de contrat :
CDI
Région :
Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Temara
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 2
Description de la société
Asment Temara est une entreprise qui opère dans le secteur du BTP. Nous sommes une filiale de Votorantim Cimentos, une multinationale brésilienne qui existe depuis plus de 85 ans, 1ère au Brésil et 6ème au Monde et présente dans 11 pays. 
Nous concrétisons notre Vision autant qu’entreprise des matériaux de construction engagée dans la réussite de ses clients grâce à l'excellence à travers nos 4 piliers stratégiques : l’orientation client, l’excellence opérationnelle, le personnel responsable et les pratiques durables.
SEREU, Solidarité, Ethique, Respect, Entreprenariat, Unité sont nos Valeurs qui font partie de notre ADN comme une organisation. Elles sont traduites en 7 Convictions Managériales qui guident notre comportement dans toutes nos relations et opérations : développement des talents, méritocratie, pragmatisme, excellence, alliance, dialogue ouvert, et sens d’appropriation.
Pour nous la production et vente des matériaux de construction, n’est pas une finalité en soit. Ce qui compte vraiment pour nous c’est de perpétuer un héritage qui transcende les temps, à travers des opérations, des produits et des relations qui durent.
Notre ambition est que chaque employé qui rejoint notre équipe laisse une empreinte et un héritage à travers son travail au quotidien.