DESCRIPTION POSTE

1) La réalisation d’un ensemble de tâches permettant la concrétisation de la mise en place d’un ERP du démarrage à l’aboutissement avec l’assistance du cabinet en charge du développement de ce dernier logiciel.

2) Mise à jour selon les besoins du département de production du système informatique interne de suivis de production avec l’assistance du cabinet en charge du développement de ce dernier logiciel.

MISSIONS
• Mise à jour des plannings et suivi des projets
• participation aux ateliers de conception, recette, compte-rendu de réunion
• Prendre part à la réflexion autour des fonctionnalités à mettre en œuvre

Profil recherché pour le poste :
• De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique/ Système d’information/ Management de projet.
• Français : Très bon Niveau (écrit, lu et parlé)
• Compétences en Gestion de projet
• Maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projet
• Vous avez une bonne connaissance des processus de fonctionnement d’une entreprise;
• Vous êtes polyvalent(e), autonome, méthodique, rigoureux (se), doté(e) d'une rapidité d’exécution et curieux (se);
• Une bonne capacité à communiquer avec les autres et à travailler en équipe
• Vous avez un bon esprit de synthèse et le Sens de l’organisation
• Une forte volonté d'apprendre et de s'impliquer au sein d’une équipe dynamique;

ATOUT
• Vous avez une expérience en système d’information ou en gestion de projet ERP,
• Vous être une force de proposition,
• Vous avez une forte capacité d’adaptation
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles.

Stage rémunéré

Des déplacements ponctuels sont à prévoir