Poste :

Rattaché directement à la direction des haras nationaux, vous mettez en œuvre la politique et les orientations de la stratégie nationale de développement de la filière équine au niveau du Haras et assurez sa gestion quotidienne.

Vos activités seront les suivantes :

• Planifier et implémenter les actions annuelles liées à la stratégie nationale du développement de la filière équine ;
• Planifier les activités et organiser le travail au niveau des sites relevant de la circonscription du haras ;
• Participer et implémenter les plans d’actions liées à l’amélioration génétique des équidés et veiller à leur mise en œuvre à travers les sites
• Participer à la planification des actions liées aux utilisations du cheval Barbe et Arabe Barbe et s’assurer de leur bonne mise en œuvre
• Participer à la planification des actions de professionnalisation et de sensibilisation de l’écosystème de la filière et s’assurer de leur bonne mise en œuvre ;
• Mettre en œuvre les moyens pour améliorer la qualité de service et s’assurer de leur optimisation ;
• Représenter l'entreprise lors des événements régionaux organisés par les différents partenaires ;
• Assurer le pilotage opérationnel des activités du Haras en s’appuyant sur des indicateurs de suivi des performances et tableaux de bord validé par le pôle Filière
• Manager les équipes relevant de son périmètre en assurant les rituels de réunion d’équipe et les revues d’activité périodiques ;
 

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :

- Vous êtes de formation agronome, vétérinaire ou issu d’un parcours en gestion, avec une expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste à dimension managériale.

- Vous avez une capacité à gérer un site de reproduction équine

- Vous êtes capable de mettre en œuvre des actions de promotions

- Vous êtes orienté client, pragmatique et avez le sens du terrain

- Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle