26 juin 2022 à 3h46 Autre Casablanca 98 vues
Détails de l'annonce
Nous recrutons pour le compte de notre client Importante Entreprise de Construction TCE-Certifié ISO 9001 V 2015 :
#Responsable_de_développement_RH
JH/JF Ingénieur(e) de formation
Votre mission principale :Implémentation et suivi de la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Objectifs :
- Vous pilotez en premier lieu le développement RH de votredépartement en étudiant les besoins en matière de formation, recrutement, gestion des carrières et de communication interne,- Vous assurez le soutien à tous les opérationnels sur tous les domaines de RH (législation sociale, droit du travail, recrutement, formation, rémunérations, etc.)
- Vous participez à l’imprégnation de la culture d’entreprise,-Vous assurez une veille sur la culture de l’entreprise,
- Vous participez à l’animation des événements organisés,- Vous suivez les processus d’évaluation de performance des collaborateurs,
- Vous participez à la supervision de l’hygiène, sécurité et environnement auprès de toutes les différentes équipes de production,- Vous formez et développer des agents facilitateurs RH pour tous les métiers opérationnels.
Profil recherché :
- Lauréat(e) d’une grande École d’ingénieurs.- Vous justifiez d’une expérience de travail de 7 ans minimum.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des principes de gestion- Endurance, disponibilité, discrétion
- Sens de l’organisation, méthodique- Rigueur et précision
#Responsable_de_développement_RH
JH/JF Ingénieur(e) de formation
Votre mission principale :Implémentation et suivi de la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Objectifs :
- Vous pilotez en premier lieu le développement RH de votredépartement en étudiant les besoins en matière de formation, recrutement, gestion des carrières et de communication interne,- Vous assurez le soutien à tous les opérationnels sur tous les domaines de RH (législation sociale, droit du travail, recrutement, formation, rémunérations, etc.)
- Vous participez à l’imprégnation de la culture d’entreprise,-Vous assurez une veille sur la culture de l’entreprise,
- Vous participez à l’animation des événements organisés,- Vous suivez les processus d’évaluation de performance des collaborateurs,
- Vous participez à la supervision de l’hygiène, sécurité et environnement auprès de toutes les différentes équipes de production,- Vous formez et développer des agents facilitateurs RH pour tous les métiers opérationnels.
Profil recherché :
- Lauréat(e) d’une grande École d’ingénieurs.- Vous justifiez d’une expérience de travail de 7 ans minimum.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des principes de gestion- Endurance, disponibilité, discrétion
- Sens de l’organisation, méthodique- Rigueur et précision