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4 févr. 2022 à 0h01   aéronautique & navale   Rabat   110 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Comptable Client Anglophone (Contrat Intérim ) - Nouaceur Casablanca

Nous recrutons un (e) Comptable Anglophone en Contrat d´Intérim à Nouaceur à Casablanca.

Missions :

- Le titulaire du poste sera responsable d’effectuer les tâches relatives à la collection et  à la gestion des comptes recevable.

- Assurer le recouvrement et la facturation des comptes clients selon les procédures et contrôles  internes et dans les délais requis.

- Encaisser et enregistrer les paiements

- Préparer et faire les dépôts

- Faire la collection selon les termes du PO SO

- Analyser les profils de crédit des nouveaux Client et créer leurs comptes

- Agir à titre de personne ressource au sein du département et des Clients

- Collaborer avec les collègues afin de s’assurer de l’exactitude de la facturation et des  paiements

- Initier et participer aux processus d’amélioration des processus et pratiques.

Profil recherché pour le poste : Comptable Client Anglophone (Contrat Intérim ) - Nouaceur Casablanca

- DEC ou Baccalauréat en administration (ou une formation dans un domaine connexe)

- Minimum 2 Ans d’expérience dans rôle similaire

- Expérience dans un environnement manufacturier

- Expérience avec un système ERP (Atout. Connaissance du système EPICOR)

- Maitrise de la suite Office (Excel Intermédiaire-avancé)

- Maîtrise des deux (2) Langue Officielles à l’écrit et l’Oral (Français et Anglais)

Critères de l'annonce pour le poste : Comptable Client Anglophone (Contrat Intérim ) - Nouaceur Casablanca
Métier :
Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité :
Aéronautique, navale
Equip. électriques, électroniques, optiques, précision
Type de contrat :
Intérim
Région :
Casablanca-Mohammedia
Ville : Nouaceur - Casablanca
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
anglaiscourant
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1
Description de la société
Le groupe ADECCO au Maroc travaille pour amener les gens à l’emploi.Chaque jour, nous permettons aux personnes de tous âges et de tous horizons d'obtenir des postes enrichissants et gratifiants. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins, puis en les aidant à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d'embauche à court et à long terme.Il s'agit de repérer le potentiel et les opportunités de croissance, de réunir les chercheurs d'emploi et les employeurs pour obtenir le meilleur résultat. À l'heure actuelle, nous le faisons grâce à notre marque ADECCO, qui s'occupe tant du Travail Temporaire, de l’Outsourcing que du Permanent Placement de l’Outplacement ou de la Formation.
Notre métier c’est trouver les candidats qui correspondent à la culture d’entreprise de nos clients - lorsque vous cherchez les meilleurs candidats, vous avez besoin des meilleures sources.Grâce à notre vaste réseau local et international et à notre approche entièrement digitalisée, nous sommes convaincus que nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour n'importe quelle position, quel que soit le niveau, dans tout secteur d’activité.Nous savons que la concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Et les façons dont les professionnels cherchent du travail sont de plus en plus axées sur le numérique. C'est pourquoi nous surveillons les tendances, telles que la mobilité de la main-d'œuvre, et nous assurons que nous disposons des systèmes les plus à jour pour nous permettre de trouver et de faire se rencontrer les bonnes personnes pour les bonnes positions à travers le monde.
Chaque jour nous mettons à l’emploi plus de 700 000 personnes à travers le monde pour plus de 100 000 clients. Nous sommes présents dans 60 pays et avons plus de 5100 agences.