19 avr. 2022 à 0h52 Audit Rabat 72 vues
Détails de l'annonce
Oriental Group, spécialiste d’exportation de l’huile d’argan, produits dérivés et produits artisanales. Nous avons plus de 10 ans d’expérience dans notre domaine d’activité. Nous recherchons des profils mobiles, ambitieux avec un esprit d’équipe et une orientation professionnelle. Nous recrutons :
Un comptableMission principale du poste
Assure la comptabilité et la gestion de la paie. Le Comptable assure également les relations avec les organismes sociaux et assure le suivi des dossiers du personnel.
Missions du poste
ASSURE LA COMPTABILITE DE l’entreprise :
Enregistrements comptables Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (internes et externes)
Etablissement du bilan, compte de résultat Remises et rapprochements bancaires
Préparation des opérations nécessaire à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification
Travail avec le commissaire aux comptes
ASSURE LA GESTION DE LA PAIE : Effectue toutes les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc…)
Etablit les bulletins de salaire et prépare les ordres de virement Se tient informé de l’évolution de la réglementation en matière de paie et effectue les mises à jour sur le logiciel.
II. PROFIL DU POSTE : BAC+3 minimum dans la gestion comptable avec 5 à 10 ans d’expérience.
1. Savoirs faire
Maîtrise d’un logiciel de paie courant exigée (Aiga et Sage) Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Aiga et Sage)
Maîtrise des outils bureautiques classiques Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (paye, cotisations, congés...)
Connaissance des aspects juridiques de la gestion comptable Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures
2. Savoirs être
Savoir écouter; Savoir travailler en équipe ;
Salaire : Négociable.
Un comptableMission principale du poste
Assure la comptabilité et la gestion de la paie. Le Comptable assure également les relations avec les organismes sociaux et assure le suivi des dossiers du personnel.
Missions du poste
ASSURE LA COMPTABILITE DE l’entreprise :
Enregistrements comptables Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (internes et externes)
Etablissement du bilan, compte de résultat Remises et rapprochements bancaires
Préparation des opérations nécessaire à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification
Travail avec le commissaire aux comptes
ASSURE LA GESTION DE LA PAIE : Effectue toutes les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc…)
Etablit les bulletins de salaire et prépare les ordres de virement Se tient informé de l’évolution de la réglementation en matière de paie et effectue les mises à jour sur le logiciel.
II. PROFIL DU POSTE : BAC+3 minimum dans la gestion comptable avec 5 à 10 ans d’expérience.
1. Savoirs faire
Maîtrise d’un logiciel de paie courant exigée (Aiga et Sage) Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Aiga et Sage)
Maîtrise des outils bureautiques classiques Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (paye, cotisations, congés...)
Connaissance des aspects juridiques de la gestion comptable Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures
2. Savoirs être
Savoir écouter; Savoir travailler en équipe ;
Salaire : Négociable.