Rattaché(e) au responsable du service paie :
Missions

• Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)
• Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage
• Contribution au paiement des avances sur salaire
• Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux
• Préparation des bulletins de paie
• Elaboration des soldes de tout compte
• Préparation des états post paie pour la direction financière
• Elaboration des reporting de la paie (masse salariale…)
• Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération
• Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires
• Interactions avec les départements des différentes filiales de Webhelp (directions RH, Work force management, production…)
Profil recherché
• Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4) en comptabilité, paie ou ressources humaines
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans au minimum dans un poste similaire
• Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral
• Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation en matière de paye
• La maîtrise d’Excel et du logiciel Sage est indispensable