Réf.: CGC/DRHF/31012022

Date limite de candidature: 14/02/2022

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction Ressources Humaines et Formation, Bank Al-Maghrib recrute :

Mission:

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à assurer une veille sur les pratiques et méthodes RH les plus innovantes et à améliorer en continu l’expérience collaborateur.

Responsabilités et Activités principales:

- Réaliser des études quantitatives et qualitatives permettant de segmenter les attentes des collaborateurs;

- Contribuer à mettre en œuvre les plans d’action visant à améliorer les dimensions de l’expérience collaborateur (management, modes de travail, services RH…);

- Définir et accompagner la mise en œuvre des actions favorisant le bien-être au travail;

- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la Banque en matière d’égalité professionnelle femme/homme;

- Assurer une veille permettant d’optimiser et d’améliorer en continu les pratiques de gestion RH.

Qualifications:

Titulaire d’un bac+5 (de préférence grande école de commerce), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans des activités similaires.

Compétences et Qualités:

- Connaissances des dispositifs de gestion RH

- Maîtrise des techniques de Marketing RH

- Maîtrise des techniques de veille documentaire et informationnelle

- Très bonnes capacités de communication orale et écrite

- Appétence au digital Esprit d’analyse et de synthèse

- Esprit d’initiative Sens de l’écoute et esprit d’équipe

- Maîtrise de l’anglais serait un atout