Poste :

Le (a) Directeur/rice de Collecte de fonds a pour mission de rechercher des opportunités pour couvrir les coûts de fonctionnement et les investissements de l'Association membre à travers des dons privés, des partenariats avec les Entreprise et le secteur public afin d’assurer l'autosuffisance financière de l'Association. Dans ce cadre, il (elle) définit, met en œuvre et réalise la stratégie de collecte de fonds à moyen terme, reflétée dans les plans d'activités de l'association et il (elle) communique publiquement la mission et les réalisations de SOS Villages d'Enfants.    

Profil recherché :

Titulaire d’un bac+5 en Management ou marketing, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans acquise dans un métier lié à la collecte de fonds ou au marketing et dans le management d’équipes pluridisciplinaires.
Vos capacités de leader et d’influenceur sont reconnues et vous êtes à l’aise pour travailler avec différents niveaux de l’organisation, tant au niveau national qu’au niveau international.

Compétences requises :

? Capacité de planification stratégique, planification, analyse et évaluation
? Motivation personnelle, détermination, esprit opérationnel, créativité pratique
? Capacité à s’identifier à la vision, à la mission et aux valeurs de l’Association
? Capacités à développer des relations avec les différents niveaux de l’organisation
? Bonne Organisation et coordination du travail, capacité à travailler sous pression
? Expérience en négociation et en gestion de partenaires et prestataires de service
? Très bonne maitrise du français et de l’anglais.
? Maîtrise de l’outil informatique
 

Attitudes et qualités personnelles:

? Qualités de Leadership
? Diplomatie et capacité à travailler en réseau
? Sens des responsabilités
? Curiosité intellectuelle
? Loyauté, discrétion, honnêteté
? Disponibilité vis à vis des partenaires et des donateurs