Un comptable
Mission principale du poste

Assure la comptabilité et la gestion de la paie. Le Comptable assure également les relations avec les organismes sociaux et assure le suivi des dossiers du personnel.

Missions du poste

ASSURE LA COMPTABILITE DE l’entreprise :
 Enregistrements comptables
 Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (internes et externes)
 Etablissement du bilan, compte de résultat
 Remises et rapprochements bancaires
 Préparation des opérations nécessaire à la gestion du budget : commande, paiement, caisse,
 classement, vérification
 Travail avec le commissaire aux comptes

ASSURE LA GESTION DE LA PAIE :
 Effectue toutes les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc…)
 Etablit les bulletins de salaire et prépare les ordres de virement
 Se tient informé de l’évolution de la réglementation en matière de paie et effectue les mises à jour sur le logiciel.

II. PROFIL DU POSTE : BAC+3 minimum dans la gestion comptable avec 5 à 10 ans d’expérience.

1. Savoirs faire
 Maîtrise d’un logiciel de paie courant exigée (Aiga et Sage)
 Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Aiga et Sage)
 Maîtrise des outils bureautiques classiques
 Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (paye, cotisations, congés...)
 Connaissance des aspects juridiques de la gestion comptable
 Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures

2. Savoirs être
 Savoir écouter;
 Savoir travailler en équipe ;