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26 janv. 2022 à 0h01   Énergie   Rabat   112 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Technicien en Froid et Climatisation - Rabat

Pour le compte de notre client, nous recrutons un Technicien en Froid et Climatisation sur la ville de Rabat.

Missions principales :

  • Les interventions de premier niveau sur l’électricité et climatisation
  • Contrôle et rondes des installations techniques.
Profil recherché pour le poste : Technicien en Froid et Climatisation - Rabat
  • Bac+2 en froid et climatisation;
  • Expérience de 3 ans au minimum dans un poste similaire;
  • Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques.
Critères de l'annonce pour le poste : Technicien en Froid et Climatisation - Rabat
Métier :
Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat :
Intérim
Région :
Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
françaisintermédiaire
Nombre de poste(s) : 6
Description de la société
Le groupe ADECCO au Maroc travaille pour amener les gens à l’emploi.Chaque jour, nous permettons aux personnes de tous âges et de tous horizons d'obtenir des postes enrichissants et gratifiants. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins, puis en les aidant à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d'embauche à court et à long terme.Il s'agit de repérer le potentiel et les opportunités de croissance, de réunir les chercheurs d'emploi et les employeurs pour obtenir le meilleur résultat. À l'heure actuelle, nous le faisons grâce à notre marque ADECCO, qui s'occupe tant du Travail Temporaire, de l’Outsourcing que du Permanent Placement de l’Outplacement ou de la Formation.
Notre métier c’est trouver les candidats qui correspondent à la culture d’entreprise de nos clients - lorsque vous cherchez les meilleurs candidats, vous avez besoin des meilleures sources.Grâce à notre vaste réseau local et international et à notre approche entièrement digitalisée, nous sommes convaincus que nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour n'importe quelle position, quel que soit le niveau, dans tout secteur d’activité.Nous savons que la concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Et les façons dont les professionnels cherchent du travail sont de plus en plus axées sur le numérique. C'est pourquoi nous surveillons les tendances, telles que la mobilité de la main-d'œuvre, et nous assurons que nous disposons des systèmes les plus à jour pour nous permettre de trouver et de faire se rencontrer les bonnes personnes pour les bonnes positions à travers le monde.
Chaque jour nous mettons à l’emploi plus de 700 000 personnes à travers le monde pour plus de 100 000 clients. Nous sommes présents dans 60 pays et avons plus de 5100 agences.