10 janv. 2022 à 0h07 Marketing & Communication Rabat 152 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Appel à candidatures
Intitulé du poste : Technicien de son
Dans le cadre du développement de ses équipes, Africa Business School (ABS), école de commerce d’excellence au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), lance un appel à candidature pour le recrutement d’un technicien de son
RESPONSABILITES :
Rattaché au département Marketing, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Effectuer tous les branchements nécessaires du matériel de son
- Gérer la programmation d'effets sonores et intervient lors du dysfonctionnement d'un branchement ou d'un équipement son
- Réaliser les câblages nécessaires et agir avant, pendant et après la représentation
- Assurer la qualité et le réglage des produits sonores,
- Enregistrer et reproduire le son
- Mixage et mastérisation (mixing et mastering), optimisation et égalisation du son
- Montage audio en post-production
- Connaissances solides dans le tournage vidéo
- Aider le caméraman dans le cadrage et la prise des plans
DETAILS DU POSTE :
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Rabat
Dossier de candidature :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir :
- Un CV
- Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
- Une portfolio des travaux réalisés
- Contact (noms, prénoms et adresses emails) de 2 références.
A PROPOS DE L’UM6P :
L’Université Mohammed VI Polytechnique est une institution orientée vers la recherche et l’innovation, tournée vers l’Afrique. L’UM6P ambitionne de se placer parmi les universités mondialement reconnues dans ces domaines, et vise un rayonnement à l’échelle nationale, continentale et internationale.
Plus qu’une institution académique classique, l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) est une plateforme d’expérimentation, un vivier d’opportunités. Représentation réduite du monde extérieur, avec ses défis, ses perspectives et ses promesses, l’Université se veut comme le révélateur du potentiel de la jeunesse marocaine et des étudiants de toute l’Afrique. Dans ses différents sites (Benguerir, Rabat, Casablanca, Laayoune, ElJadida), l’UM6P offre un Espace Bienveillant (Safe Space) qui accueille la vie dans toute sa diversité, sa complexité et ses opportunités.
L’UM6P est bien sûr un pôle du Savoir dédié à la Recherche, à l’Education de haut niveau et à l’Innovation pour accompagner l’évolution du continent. Notre Université est aussi engagée dans une démarche pédagogique innovante qui place l’apprentissage par l’expérimentation et la pratique au cœur de la formation et de la recherche. Notre pédagogie est au service de la curiosité et de la créativité des étudiants, des enseignants, des collaborateurs et des partenaires de notre écosystème.
A PROPOS D’AFRICA BUSINESS SCHOOL :
Africa Business School (ABS) est l’école de commerce de l’Université Polytechnique Mohammed VI (UM6P). ABS a pour ambition de répondre aux défis cruciaux auxquels sont confrontés l’Afrique et le monde, en étant dédiée au développement des futurs leaders du continent, à travers la formation, la recherche et l’innovation.
Forte d’une pédagogie hybride centrée sur l’Humain, elle développe dans l’ensemble de ses programmes à la fois les compétences analytiques et holistiques sur les aspects quantitatifs et qualitatifs, cognitifs et émotionnels, managériaux et technologiques.
Elle inclut également activement la responsabilité envers la société comme pierre angulaire de ses programmes, l’objectif étant de qualifier des leaders culturellement et socialement responsables. ABS se compose de trois pôles : Learning, Research et Advisory.
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :
Le poste est ouvert aux candidats ayant :
- Niveau d’éducation : BAC +2
- Expérience professionnelle requise : 5 ans minimum
- Langues à maîtriser : Très bon niveau en Français et Anglais
- Compétences techniques à maîtriser : Branchement, enregistrement, production et réglage du son
- Logiciels et techniques informatiques à maîtriser : Adobe audition, FL studio
- Soft skills : Dynamisme, sérieux, sens de l'organisation, bon relationnel, proactivité et sens de la responsabilité