15 janv. 2022 à 0h01 Services financiers Rabat 107 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Mission
Sur des secteurs géographiques déterminés, vous serez le garant de l’atteinte des objectifs et serez l’ambassadeur qui accompagne ses équipes, assure leur montée en compétences et ce, en parfaite autonomie.
Vos missions:
- Mettre en place de la stratégie de prospection B2B adaptée aux régions confiées
- Former et évaluer les acquis des commerciaux.
- Assurer le niveau qualificatif et quantitatif de l'équipe en termes de RVDs générés et ventes transformées.
- Animer l'équipe et entretenir sa motivation pour maintenir un moral élevé et assurer la performance commerciale.
- Détecter les opportunités sur son portefeuille
- Etablir et assurer le suivi des reporting de son équipe
- Etre force de proposition dans une logique d'optimisation de la stratégie de prospection
- Vendre évidemment, même s'il s’agit bien d’un poste de Manager ! il faut être démonstratif par les actes…
Profil recherché :
Profil Recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef ou Manager des ventes sur le marché B2B français idéalement dans le secteur Télécom.
Savoirs:
- Connaissance métier
- Maîtriser les indicateurs et les objectifs de performance de son activité
Savoir être:
- Inspirer
- Collaborer
- Agir avec équité et bienveillance
- Avoir le sens de l'organisation
Savoir faire:
- Maîtriser les produits et/ou les services de son activité
- Développer les équipes
- Conduire et embrasser le changement
- Capacité à respecter et mettre en pratique le règlement intérieur
- Maîtriser les outils de bureautique
- Maîtriser les outils de production et d’Intelcia
- Maîtriser la langue de son activité
Description de la société
Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.Présent dans 18 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 35 000 collaborateurs répartis sur 72 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.
