Description du poste
Principales missions du poste :

• Management 
• Encadrer et animer une équipe de collaborateurs, assurer leur formation continue à la comptabilité en fonction des besoins, en respect des procédures et à l’utilisation des outils informatiques
• Assurer la coordination avec les différents services de la Direction de la Comptabilité Groupe

Comptabilité : 

• Assurer les traitements comptables des filiales du groupe : vérifier les opérations comptables quotidiennes
• Assurer le contrôle de la production comptable des filiales et remonter les anomalies y relative
• Vérifiez la cohérence des états comptables dans le respect des délais légaux et ceux imposés par le Groupe
• Assurer la production de tous les documents comptables à chaque arrêté (Balance social, balance IFRS, Etats de synthèses, Grand livre, ETIC...).
• Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et aux auditeurs (internes et externes)
• Assurer les contrôles comptables incombant à l'entité (rapprochements bancaires, dénotage, inventaires,..)
• Assurer les rapprochement compta/gestion sur les ressources, les emplois et le résultat avec le contrôle de gestion.
• Participer à la préparation des rapports financiers

Déclaration réglementaires et fiscales :

• Assurer toutes les déclarations fiscales des filiales
• S'assurer de l'acquittement des impôts et taxes des filiales en coordination avec les responsables des filiales
• Assurer toutes les déclarations réglementaires des filiales selon les normes en vigueur
• Participer aux différentes réunions avec la direction des impôts et les autorités de tutelle sur les aspects comptables des filiales

Organisation :

• Concevoir et développer les procédures comptables des filiales
• Assurer la mise à niveau comptable selon la nature du plan comptable de la profession (PCG, PCEC, ...)
• Participer aux chantiers organisationnels et des systèmes d’information des filiales
• Participer aux différents chantiers comptables de la place pilotés par les associations professionnelles

Collaboration :

• Assurer la bonne collaboration avec les partenaires internes au groupe (Directions filiales, Audit, Contrôles permanents, conformité) et externes (CAC,..)
• Participer aux différents réunions organisées par les directions du groupe affectant le volet comptable des filiales.

• Niveau d'étude minimum

• Bac + 5 / M2 et plus

• Formation / Spécialisation

• Vous êtes diplômé de l'Université ou d'une École de Commerce - Comptabilité / Audit
  Expérience de 2 ans ou plus en tant qu'auditeur ou chargé des travaux de tenue de comptabilité

• Niveau d'expérience minimum

• 3 - 5 ans

• Soft skills

• -Compétences requises :- Comptabilité approfondie
  - Normes de contrôle et d'audit
  - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'initiative
  - Avoir une aisance relationnelle
  - Avoir de la rigueur et de la curiosité

• Outils informatiques

• Maîtrise de l'outil informatique (Excel, PowerPoint…).

• Lieu de travail Maroc| Casablanca, Maroc
• Date d'expiration 13 Juillet
• Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
• Nombre de postes 01