Poste :

Au sein de la Direction RH, vous aurez comme missions principales :

• Identification des besoins;
• Présélection des candidats;
• Gestion des recrutements et du processus d'intégration des nouvelles rerues;
• Mise à jour des dossiers du Personnel (Classement, Archivage,...)
• Gestion de l'ingénierie de formation;
• Elaboration du plan de formation annuel;
• Organisation et suivi des sessions de formation

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un master en ressources humaines et vous voulez effectuer un stage rémunéré de 6mois au sein du département développement ressources humaines sous contrat Anapec.

Rigoureux (se), autonome, sens de la discrétion, vous faites preuve d'un esprit dynamique et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe.