19 janv. 2022 à 0h00 Informatique & Télécoms Casablanca 47 vues
Détails de l'annonce
Poste :
L’objectif du stage est de faire une analyse approfondie du code et de la documentation existante de l’application Hermes 2 afin de mettre à jour la liste des fonctionnalités et documents liés (architecture, règles de gestion…) et faire des propositions d’amélioration/optimisation/simplification du code
Les étapes de déroulement du stage :
- Formalités d'accueil et à la connaissance générale de Sofrecom / entité TMA ;
- Montée en compétence technico-fonctionnel sur Hermes 2 (langage php)
- Participation aux sujets de production
- Analyse détaillée des différentes briques du code.
- Mettre à jour la documentation à partir des fonctionnalités du code
- Faire des propositions d’amélioration / optimisation / simplification de code
- Développer des tests automatisés (optionnels en fonction de la durée)
Livrables attendus :
- Documents à jour
- Propositions d’amélioration
- Tests automatisés (optionnel)
Profil recherché :
De formation informatique de niveau Bac + 2 à Bac + 3 et êtes à la recherche d'une belle opportunité de stage dans un environnement de travail conjuguant simplicité, convivialité, cohérence et expertise ?
Rencontrons nous !
Connaissances requises :PHP
Connaissances souhaitées : Robot Framework, Python
Description de la société
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
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