15 avr. 2022 à 23h00 Informatique & Télécoms Casablanca 80 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Le stage s'articule sur l'automatisation de l’audit de la configuration antennaires des sites Radio, les licences et les puissances des modules Radio.
L’objectif du stage est de concevoir et réaliser une application qui permet d’auditer les configurations antennaires, puissances des modules Radio et Licences et de proposer des actions de normalisation et d’optimisation.
Les étapes de déroulement du stage :
1- Mise en situation et analyse de l’existant.
2- Etudier la conception de l’application.
3- Développer l’application avec un langage PYTHON/VBA et préparer le guide d’utilisateur.
Livrables attendus :
1- Une application bien exploitable
2- Un Guide utilisateur
3- Rapport de Stage
Profil recherché :
De formation informatique de niveau Bac + 2 à Bac + 3 et êtes à la recherche d'une belle opportunité de stage dans un environnement de travail conjuguant simplicité, convivialité, cohérence et expertise ?
Rencontrons nous !
Connaissance en développement avec PYTHON et VBA
Connaissances souhaitées Microsoft Excel
Technologies : 2G/3G/4G/5G
Description de la société
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
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