Vous devez avoir une excellente connaissance du cadre Scrum ainsi que de tous ses artefacts et techniques. Vous aurez galement besoin de savoir coordonner les projets et les ressources humaines (parfois de savoir faciliter les changements) en vous focalisant sur les rsultats.

Responsabilits

• Grer la porte et le calendrier de chaque projet
  
  

• Coordonner les sprints ainsi que les runions quotidiennes et rtrospectives
  
  

• Former les membres de lquipe aux cadres Agile
  
  

• Faciliter la communication en interne et lefficacit de la collaboration
  
  

• Servir dinterlocuteur pour les communications externes (par exemple auprs des clients ou des parties prenantes)
  
  

• Travailler avec les Product Owners pour traiter les backlogs (listes ordonnances) et les nouvelles demandes
  
  

• Rsoudre les conflits et liminer les obstacles qui se manifestent
  
  

• Aider les quipes mettre en uvre les changements de manire efficace
  
  

• Veiller ce que les livrables soient conformes aux normes de qualit la fin de chaque sprint
  
  

• Amener les quipes de dveloppement un niveau de maturit plus lev dans Scrum
  
  

• Participer la ralisation dun environnement productif o les membres de lquipe sapproprient le produit et aiment travailler dessus
  
  

Exigences

• Exprience un poste de Scrum Master
  
  

• Connaissance du dveloppement des logiciels
  
  

• Excellente connaissance des techniques et des artefacts Scrum (notamment la dfinition de fini , les tmoignages dutilisateurs, les tests automatiss, le raffinement du backlog)
  
  

• Excellentes aptitudes en communication et sens du service et du leadership
  
  

• Capacit rsoudre les problmes et les conflits
  
  

• Excellentes comptences organisationnelles
  
  

• La certification Scrum Master est un plus