3 juil. 2022 à 0h00 Informatique & Télécoms Casablanca 435 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Vos missions au sein d’un projet agile seront :
• Mise en application de la méthode Scrum: planification des sprints, organisation et facilitation des cérémonies, Organisation du daily meeting.
• Suivi des axes d’améliorations à travers le sprint rétrospective.
• Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et aux Product Owners.
• Garantir le respect du contrat de « definition of ready »
• Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir.
• Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet.
• Communication vers le management
• Suivi des métriques d’avancement (burndown charts ou burnups) sur Jira.
• Garantir la cohérence de l’information au sein de l’équipe.
• Améliorer les conditions de travail de l’équipe de développement en encourageant la créativité et l'autonomie, et ainsi améliorer la productivité
• Travailler avec les autres Scrum Master au sein de l’entreprise pour partager les bonnes pratiques agiles.
• Organiser des réunions One2one avec les membres de l’équipe pour détecter des nouveaux axes d’améliorations et signaux faibles
• Gérer le changement pour avoir une équipe agile au niveau culture et au niveau pratiques.
Profil recherché :
De formation supérieure en Informatique, vous disposez d’une expérience de 3 ans et plus en tant que scrum master.
Compétences recherchées :
Les savoir-faire :
• Framework Scrum
• Les techniques de facilitation (Faciliter les cérémonies Scrum…)
• La gestion des équipes.
• Connaître les méthodes de résolutions des problèmes et des conflits (Animer une session de résolution des problèmes…)
• Les frameworks agiles (Scrum, KANBAN, l’agilité à l’échelle,…)
• Conduire des entretiens One2one
Les savoir-être :
• Organisation et méthode
• Gestion du stress et réactivité
• Prise d’initiative et priorisation
• Analyse de problèmes
• Capacité d’écoute et d’accompagnement
• Capacité d’analyse et de synthèse
Description de la société
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
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