27 janv. 2022 à 0h11 Autre Casablanca 40 vues
Détails de l'annonce
Nous recherchons un responsable ressources humaines sur Casablanca ayant une formation supérieure en RH et une expérience de 5 ans dans un poste similaire notamment dans le traitement de la paie et dans la planification et l'exécution de la formation.
La compréhension des bases du droit du travail est demandée.un bon niveau en anglais est exigé.
Missions:• Traitement de la paie
•Aider à la planification et à l'exécution de la formation• Aider sur les questions juridiques et les relations avec les employés (droit du travail)• Aider à la rédaction du contrat de travail et à son archivage• Aider les gestionnaires dans les questions liées à la discipline du personnel et à la gestion de la performance
• Gérer toutes les communications officielles avec les employés (sur les politiques internes de la société, les procédures et aussi sur d'autres questions comme les congés)• Tenir un registre de tous les dossiers des employés et des plans de congé…• Etre l’interface principale pour toutes les institutions sociales + Assurance médicale• Mettre à jour toutes les données du personnel dans Workday
•• Coordonner avec l'équipe RH régionale sur toutes les questions liées aux personnes et coordonner l'enquête d’engagement
La compréhension des bases du droit du travail est demandée.un bon niveau en anglais est exigé.
Missions:• Traitement de la paie
•Aider à la planification et à l'exécution de la formation• Aider sur les questions juridiques et les relations avec les employés (droit du travail)• Aider à la rédaction du contrat de travail et à son archivage• Aider les gestionnaires dans les questions liées à la discipline du personnel et à la gestion de la performance
• Gérer toutes les communications officielles avec les employés (sur les politiques internes de la société, les procédures et aussi sur d'autres questions comme les congés)• Tenir un registre de tous les dossiers des employés et des plans de congé…• Etre l’interface principale pour toutes les institutions sociales + Assurance médicale• Mettre à jour toutes les données du personnel dans Workday
•• Coordonner avec l'équipe RH régionale sur toutes les questions liées aux personnes et coordonner l'enquête d’engagement