15 déc. 2021 à 0h02 Informatique & Télécoms Rabat 190 vues
Détails de l'annonce
Le poste
Rattaché(e) opérationnellement à la Responsable Social et Paie du groupe, vous rejoignez l’équipe RH groupe et prenez en charge la réalisation, le contrôle et la gestion de la paie ainsi que l’administration du personnel de 97 collaborateurs (site Maroc)
En local, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable développement RH Maroc et la Responsable Administrative et Financier Maroc
Vos missions:
-Assurer le suivi relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à la sortie (contrats de travail, avenants, attestations ou courriers divers, ...)
-Réaliser la paie de 100 collaborateurs dans les délais et apporter de l’expertise sur les paies complexes
-S’occuper des déclarations sociales et fiscales liées aux paies, garantir les déclarations et la comptabilité rattachée
-Traiter les charges mensuelles et trimestrielles
-Assurer la veille et la mise à jour réglementaire
-Répondre aux besoins de conseil en matière sociale des opérationnels
-Tenir la mise à jour dans le cadre des évolutions légales et conventionnelles
-Traiter administrativement la gestion du personnel : absence, maladies, augmentation, promotion, attestations diverses…
-Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, ...
-Organiser les visites médicales
-Déclarer les nouvelles recrues à la mutuelle / CNSS et CIMR
-Préparer les bordereaux d’envoi/ Prise en charge / AT et bons de pharmacie
-Créer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel ( papier et logiciel)
Vous maîtrisez également la comptabilité (jusqu’au bilan) afin d’être back-up ponctuel de la responsable comptabilité.
- Titulaire d’un diplôme en administration ou en Ressources Humaines
- Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement SAGE 100)
- Bonne connaissance de la législation marocaine en matière de paie et gestion sociale
- Pack office: bon niveau requis
- Bonne maîtrise de la langue Française à l’écrit comme à l’oral
- L’anglais serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) dans votre travail, autonome et dans le respect de la confidentialité.
Vous faites preuve d’un bon relationnel (interne et externe) et aimez le travail en équipe.
Localisation: Rabat
Télétravail 3 jours/5
CDI – à pourvoir de suite (40h
| Métier : |
RH, formation |
| Secteur d´activité : |
Informatique, SSII, Internet |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Rabat-Salé-Kénitra |
| Ville : | Rabat |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues exigées : |
anglais›intermédiaire français›courant |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Si vous êtes (e) plein (e) de talents, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, orienté people et qui a des projets intéressants avec des entreprises internationales, alors continuez à lire ceci :
Nous sommes une entreprise internationale avec un effectif de 81 personnes au Maroc et 360 au total, nous sommes basés à Lyon, Vichy, Marseille, Paris, Bordeaux, Toulouse en France, au Maroc, Allemagne, Espagne, UK et récemment en Pologne.
