Vous déployez la politique RH validée par la direction (accompagnement du collaborateur dans son parcours dans l’entreprise, politique de santé et de sécurité)
• Vous conduisez les entretiens RH et veillez au maintien d’un bon climat social• Vous conseillez les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, droit du travail, recrutement, formation, rémunérations, etc.)
• Vous participez à l’animation des événements organisés• Vous pilotez le développement RH de votre périmètre (étudier les besoins en matière de formation ou de recrutement ou de gestion des carrières ou de communication interne)
• Vous supervisez l’administration de la paie et veillez à l’application du règlement intérieur et des principes légaux (pointage, retard, absences, congès et sanctions y afférant• Vous suivez et contrôlez les process d’évaluation de performance des collaborateurs
• Vous participez à l’imprégnation de la culture d’entreprise• Vous effectuez des visites inopinées des différents showrooms et dépôts
• Vous supervisez l’agence de sécurité ainsi que leurs différentes équipes (surveillance, pointage, compte-rendu)• Vous supervisez et validez avec le directeur commercial les déplacements du personnel ainsi que les pointages et les trackings des véhicules
Profil
- Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste- De formation supérieure Bac+5 en ressources humaines et ou sociales
- Vous maîtrisez les législations de votre périmètre notamment le droit du travail marocain- Vous êtes bienveillant et centré sur le bien-être des collaborateurs
- Vous êtes doté d’une intelligence relationnelle et savez gérer des situations difficiles- Vous avez le sens du leadership
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et fiabilité- Vous maîtrisez l’arabe dialectal et le français à l’écrit et à l’oral
Notre client est pécialisé dans le mobilier général (mobilier de bureau, mobilier hôtelier, agencement et FF&E) recrute son Responsable Ressources