Vos missions:
-Analyse des besoins de la société en termes de recrutement et organisation des services
• Établissement des descriptifs des postes pour tout nouveau besoin, annonces dans différents sites et réseaux sociaux
• Établissement des contrats de travail, attestations et certificats
• Gestion administrative du personnel : POINTAGE,CNSS, AT… etc
• Gestion des congés et absences
• Contact avec les organismes sociaux
• Gestion des conflits et Suivi des mesures disciplinaires
• Établissement des fiches de poste relative aux profils recherchés et sélection des CVs
• Représentation de l’entreprise auprès des organismes sociaux et juridiques (Inspections de travail, tribunaux, cabinets d’avocats...)
• Application du respect du code du travail au sein de l'entreprise
• Application de la discipline et du respect des horaires de travail.
Disponibilité immédiate souhaitable