Descriptif du poste :

Pour renforcer notre service RH, nous cherchons à recruter notre future Responsable des Ressources Humaines.
Missions et activités :
- Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise ;
- Valider l’échéancier des projets RH avec la hiérarchie ;
- Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération ; …
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail ;
- Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels ;
- Déployer des plans d’actions opérationnels pour tous les projets RH avec un suivi régulier des réalisations ;
- Veiller à la mise en place des outils de suivi RH ;
- Effectuer une évaluation de la satisfaction des opérationnels par rapport à la stratégie RH appliquée et aux résultats escomptés ;
- Développer la marque Employeur de référence ;
- Mettre en œuvre des projets de gestion de carrière ;
- Gérer les relations sociales et veiller à la stabilité des équipes et du climat interne ;
- Suivre les accidents de travail ;
- Réaliser l'ingénierie et plan de formation annuels et en piloter la mise en oeuvre et la performance ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité et de ses indicateurs de performance ;
- Piloter le process recrutement dans son intégralité ;
- Assurer le traitement de la paie et les déclarations sociales ;

Bac + 5 dans la gestion des Ressources Humaines ou equivalent.
Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste de généraliste RH est obligatoire.