26 avr. 2022 à 1h13 Autre Casablanca 95 vues
Détails de l'annonce
RECRUTEMENT RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES JUNIOR
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur d’usine ainsi qu’au Directeur des Ressources Humaines siège, vous êtes en charge de participer à l’élaboration de la politique sociale de l’entreprise en cohérence avec celle du groupe et veiller à son application en collaboration avec la Direction. Votre rôle est de conseiller et d’assister la Direction sur la politique sociale de l’entreprise.Vos missions seront les suivantes :
• Assurer la gestion administrative et paie du site• Assurer le recrutement du personnel et superviser l’activité intérim
• Déployer et suivre le plan de formation• Préparer et animer les échanges et réunions avec les instances représentatives du personnel
• Assurer la communication du site et veiller au maintien du climat social• Préparer et contrôler les budgets de la masse salariale.
• Assurer le reporting mensuel RH usine• Assurer la veille juridique et sociale
Profil recherchéDe formation Bac+4 en Ressources Humaines et ayant un profil généraliste, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire d’au moins de deux ans.
Organisé(e), réactif (ve) et doté(e) d’une excellente capacité de communication et d’écoute, vous savez analyser, anticiper et organiser les besoins de l’entreprise.Une maitrise de l’anglais serait appréciée.
EntrepriseActeur majeur du secteur industriel, nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Responsable Ressources Humaines junior
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur d’usine ainsi qu’au Directeur des Ressources Humaines siège, vous êtes en charge de participer à l’élaboration de la politique sociale de l’entreprise en cohérence avec celle du groupe et veiller à son application en collaboration avec la Direction. Votre rôle est de conseiller et d’assister la Direction sur la politique sociale de l’entreprise.Vos missions seront les suivantes :
• Assurer la gestion administrative et paie du site• Assurer le recrutement du personnel et superviser l’activité intérim
• Déployer et suivre le plan de formation• Préparer et animer les échanges et réunions avec les instances représentatives du personnel
• Assurer la communication du site et veiller au maintien du climat social• Préparer et contrôler les budgets de la masse salariale.
• Assurer le reporting mensuel RH usine• Assurer la veille juridique et sociale
Profil recherchéDe formation Bac+4 en Ressources Humaines et ayant un profil généraliste, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire d’au moins de deux ans.
Organisé(e), réactif (ve) et doté(e) d’une excellente capacité de communication et d’écoute, vous savez analyser, anticiper et organiser les besoins de l’entreprise.Une maitrise de l’anglais serait appréciée.
EntrepriseActeur majeur du secteur industriel, nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Responsable Ressources Humaines junior
