21 sept. 2021 à 17h30 Médecine & Santé Casablanca 106 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Paie et Administration du Personnel & Affaires Sociales
Vos missions :
- Déployer la politique RH validée par la direction : accompagnement du collaborateur dans son intégration sur le plan administratif dans l’entreprise (dossier, regèlement intérieur…) politique de santé et de sécurité, gestion des institutions représentatives du personnel
- Gestion et supervision de la paie, suivi des KPI’s RH…….
- Piloter le cycle RH des collaborateurs (embauche, contrat, visite médicale,)
- Accompagner les opérationnels dans la gestion des ressources humaines (droit du travail, gestion disciplinaire…)
- Veiller à la bonne application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
- Analyser, piloter les indicateurs RH notamment le taux du turn over et d’absentéisme et mettre en place les plans d’action adaptés
- Représenter l’entreprise auprès des organismes sociaux
- Veiller au maintien d’un bon climat social.
Profil recherché pour le poste : Responsable Paie et Administration du Personnel & Affaires Sociales
- De Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines avec une expérience probante de 7 à 10 ans dans un poste similaire, au sein d’une entreprise de plus de 2000 collaborateurs.
- Vous êtes force de proposition, organisé, méthodique et rigoureux.
- Vous savez gérer des situations difficiles et vous y apportez des solutions durables et constructives.
- Vous faites preuve d’agilité.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Paie et Administration du Personnel & Affaires Sociales
| Métier : |
RH, formation |
| Secteur d´activité : |
Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Casablanca |
| Ville : | Casablanca |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues exigées : |
français›bon niveau |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Acteur majeur de la santé privée au Maroc, Akdital fait de l’accessibilité aux soins une priorité de sa mission au Maroc. Le groupe compte à ce jour un réseau de cinq établissements de santé multidisciplinaires et spécialisés : la clinique Jerrada Oasis (2011), la clinique Ain Borja (2018), le Centre International d’Oncologie Casablanca (2019), la clinique Longchamps (2019) et l’hôpital privé Casablanca Ain Sbaâ (2019). Il prévoit en 2020 l’ouverture d’un sixième établissement avec l’hôpital privé d’El Jadida actuellement en construction. Deux autres projets sont également en cours d’étude : un hôpital privé à Tanger et un hôpital privé à Bouskoura, dont les travaux débuteront en 2020.
Au total, Akdital regroupe aujourd’hui 550 lits (dont 100 lits de soins intensifs, 70 lits de réanimation adulte et 40 couveuses de réanimation néonatale), 29 blocs opératoires (dont un tiers de blocs de chirurgie cardiaque) et un plateau de radiologie performant (5 scanners, 4 salles de cathétérisme cardiaque, 3 IRM). Il représente plus de 2 000 emplois (dont 1 200 directs).
Au total, Akdital regroupe aujourd’hui 550 lits (dont 100 lits de soins intensifs, 70 lits de réanimation adulte et 40 couveuses de réanimation néonatale), 29 blocs opératoires (dont un tiers de blocs de chirurgie cardiaque) et un plateau de radiologie performant (5 scanners, 4 salles de cathétérisme cardiaque, 3 IRM). Il représente plus de 2 000 emplois (dont 1 200 directs).
