5 janv. 2022 à 0h18 Industrie Casablanca 47 vues
Détails de l'annonce
Notre client basé sur Casablanca cherche à renforcer son équipe en recrutant un responsable maintenance avec 5 années minimum d’expériences dans le domaine de l’agroalimentaire. Il aura comme mission :
Définition de la politique de maintenance des équipements
Mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan annuel de maintenance
Définition d'améliorations du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements
Etablissement, suivi et contrôle des plans de maintenance préventive,
Arbitrage et réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie
Suivi, contrôle et reporting des travaux,
Contrôle de l'application des procédures de sécurité pendant les travaux,
Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation...)
Gestion des difficultés et des crises durant les opérations de production
Validation des spécifications de maintenabilité des équipements
Validation des cahiers des charges et contrats de sous-traitance de maintenance et rédaction de la partie technique
Validation du choix de nouveaux équipements et supervision de l'installation
Veille technique et technologique
Gestion du budget
COMPETENCES REQUISES
Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
Evaluer les retours sur investissement
Avoir des capacités managériales
Faire preuve de qualités d’organisation et d’anticipation
Savoir se conformer aux objectifs
Etre capable de travailler dans l'urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l'avenir de l'entreprise.
Définition de la politique de maintenance des équipements
Mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan annuel de maintenance
Définition d'améliorations du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements
Etablissement, suivi et contrôle des plans de maintenance préventive,
Arbitrage et réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie
Suivi, contrôle et reporting des travaux,
Contrôle de l'application des procédures de sécurité pendant les travaux,
Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation...)
Gestion des difficultés et des crises durant les opérations de production
Validation des spécifications de maintenabilité des équipements
Validation des cahiers des charges et contrats de sous-traitance de maintenance et rédaction de la partie technique
Validation du choix de nouveaux équipements et supervision de l'installation
Veille technique et technologique
Gestion du budget
COMPETENCES REQUISES
Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
Evaluer les retours sur investissement
Avoir des capacités managériales
Faire preuve de qualités d’organisation et d’anticipation
Savoir se conformer aux objectifs
Etre capable de travailler dans l'urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l'avenir de l'entreprise.