Grande Société de Distribution est à la recherche d’un RESPONSABLE LOGISTIQUE ,Rattaché au Logistique MANAGER Vous aurez comme mission:
• Recrutement, formation et évaluation de son équipe
• Respect et l’application des procédures,
• Organiser, coordonner et superviser les activités logistiques,
• Sécurité et l’optimisation des flux logistiques,
• Mise en place et suivi des Indicateurs de performance.
• Piloter la plate-forme logistique et les entrepôts régionaux
• Maitriser le niveau et la fiabilité des stocks des différents entrepôts en quantité et batch
• Suivre la réalisation physique et système des entrées/ sorties de stock dans les différents dépôts
• Suivre et garantir les flux système et sa fiabilité
• Garantir l’application de la traçabilité produit et celle FEFO dans les différents dépôts.
• Optimiser les flux physiques : Surfaces de stock, Transport et délais de manutention.
• Maitriser et réduire les coûts de la chaine logistique.
• Suivre et garantir les livraisons clients en quantité et qualité.
• Superviser les opérations d’entretien du matériel et des locaux affectés aux activités logistiques.
• Réaliser et suivre les résultats des inventaires tournants, mensuels, et financiers
• Mise en place et suivi des Indicateurs de performance.
• Mettre en place de plans d’action d’amélioration continue et suivi de leur réalisation.
• Effectuer et réaliser des études et projets demandés par la hiérarchie.
• Respect et suivi des horaires de travail.
• Assurer la coordination avec les différents départements et services de la société.

Profil du poste :
Bac + 5 formation Logistique
Bonne maitrise du Français et Anglais
Expérience de plus de 5 ans dans le domaine logistique et de préférence en FMCG

Compétences techniques :
Maitrise de l’outil informatique.
Maitrise de la logistique et distribution
Connaissance en conduite d’inventaire périodique.

Compétences personnelles :

Conscience professionnelle et aspiration à l’excellence
Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
Capacité à diriger (Leadership)
Communication
Esprit d’analyse et résolution des problèmes
Initiatives et suivi
Définition des priorités
Application des règles et consignes de sécurité
Application des normes de qualité
Surmonté des situations stressantes
Capacité à négocier