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Missions principales

Gestion et maitrise de la PAIE.
Rédaction des nouveaux contrats et avenants
Suivi des relations ANAPEC ET CNSS
Gérer les temps et l’absentéisme journalier
Absences maladie,
Maternité,
Accident du travail
Rédiger les courriers destinés au personnel (réponses aux congés maternités)
Constituer et assurer le suivi du dossier administratif du personnel :
Gestion des congés,
Suivi des affiliations à la CNSS des nouveaux collaborateurs
Piloter et gérer les contrats de travail : choix du contrat le plus adapté, modalités de modification, de suspension et de rupture dans les meilleures conditions
Prépare et édite les documents relatifs à la vie du salarié (attestations de travail…).
S’occupe des notes de frais, Vérification confirmation.
Participe aux missions de recrutement de la direction.
Participe au Plan de formation et intégration des Nouveaux entrants.
Type d’emploi
Temps plein