Poste :

Au sein de la direction RH, vous aurez comme missions principales:

- Gérer les recrutements selon la stratégie et le besoin du groupe: Affichage des offres d'emploi, Selection de cvs, Préfiltre téléphonique, Entretien...etc 

- Mettre en place et suivre le process Onboarding 

- Définir et garantir la fiabilité du processus de gestion de carrière et des évaluations de performance annuelles

- Elaborer le referentiel des compétences de tous les secteurs 

- Gérer le recrutement des stagiaires et relations écoles

- Gérer le volet formation: recensement du besoin en formation, Ingénierie, planification, évaluation

- Présentation des KPIs relatifs au département développement RH

Profil recherché :

Vous avez un master en Management des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans