Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA

Caractéristiques du poste : Afin de pouvoir offrir à nos clients des services de point en externalisation des services, le chargé de projet se chargera de : ­ Prospecter des clients pour souscrire à nos services autant à l’international qu’au niveau du pays. ­ Etudier les besoins des clients en termes d’externalisation de leurs activités afin de se consacrer à leur cœur de métier. ­ Proposer des solutions idoines correspondant à leurs cahiers des charges. ­ Prendre contact avec les prestataires à l’international afin de veiller à la réalisation des projets d’externalisation. ­ Organiser les diverses réunions de travail afin de s’assurer du respect des délais et des rétro-plannings. ­ Assurer la communication et l’implémentation de la solution au sein des entreprises clientes. ­ Mettre en place un plan d’accompagnement pour s’assurer de la bonne implémentation de la solution. ­ S’assurer du recouvrement des créances et des paiements des factures.

Description du profil :

Bac + 3 en Ressources Humaines.

Premire exprience dans le champ du dveloppement RH (formation, GPEC) au travers de laquelle vous avez pu animer des groupes de travail, coordonner des projets de faon autonome et dmontrer votre capacit tre force de proposition.

Le candidat devra ncessairement dmontrer dune solide exprience linternational dans lexternalisation des services.

Une expertise dans le maniement des ERP (idalement SAP) est ncessaire la bonne tenue du poste.

Excellent niveau en Anglais et en Franais

Bac + 3 en Ressources Humaines.

Premire exprience dans le champ du dveloppement RH (formation, GPEC) au travers de laquelle vous avez pu animer des groupes de travail, coordonner des projets de faon autonome et dmontrer votre capacit tre force de proposition.

Le candidat devra ncessairement dmontrer dune solide exprience linternational dans lexternalisation des services.

Une expertise dans le maniement des ERP (idalement SAP) est ncessaire la bonne tenue du poste.

Excellent niveau en Anglais et en Franais

Formation : Bac + 3, bachelor

Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)

Poste : Responsable de la gestion des ressources humaines

Langues :

Francais : Courant
Anglais : Bon