Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA

Caractéristiques du poste : Discuter avec la Direction Générale la stratégie des entreprises clientes S’informer des objectifs généraux en termes de développement de chiffre d’affaires et des modalités de croissance (croissance interne/croissance externe) Recueillir auprès des grandes directions des entreprises clientes dont la direction générale leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines. Suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises de taille ou d’activité comparable, se tenir au courant des innovations sociales Recruter les collaborateurs placés sous sa responsabilité Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques Impulser les grands projets RH

Description du profil :

Vous avez un diplme suprieur en management RH ou quivalent (Bac+4 ou plus)

Vous justifiez dune exprience dau moins 6ans dans les mtiers de recrutement, gestion et dveloppement RH.

Vous avez une trs bonne matrise de la langue Anglaise et Franaise et matrisez le Reporting RH en langue anglaise.

Vos qualits de leader et votre sens du dveloppement business sont des atouts indispensables pour mener bien vos missions.

Vous avez un diplme suprieur en management RH ou quivalent (Bac+4 ou plus)

Vous justifiez dune exprience dau moins 6ans dans les mtiers de recrutement, gestion et dveloppement RH.

Vous avez une trs bonne matrise de la langue Anglaise et Franaise et matrisez le Reporting RH en langue anglaise.

Vos qualits de leader et votre sens du dveloppement business sont des atouts indispensables pour mener bien vos missions.

Expérience professionnelle : (5 ans - 10 ans)

Poste : Responsable de la gestion des ressources humaines

Langues :

Anglais : Bon
Francais : Bon