Nous cherchons un Responsable Capital Humain, Minimum 15 ans d'expérience dans la Gestion des Ressources Humaines, la gestion des compétences et de la formation,
- Bac +5 en Management des Ressources Humaines.
- Environnements de travail : industrie aérospatiale, automobile ou manufacturière.
- Compréhension des normes de qualité de l'aérospatiale ou de l'automobile ainsi que des normes HSE (ISO/TS16949, AS9100, 14001, 45001)
- Une connaissance pratique du SAP est souhaitée.
- Élaboration de la stratégie RH de l’entreprise.
Élaboration des tableaux de bord mensuels.
- Excellente connaissance pratique des matrices de compétences, du développement, du système de jumelage, de la planification de la relève et de l'engagement.
- Expérience dans la gestion du changement de culture
- Expérience dans le développement du leadership
- Compétences efficaces en matière de rapports
- Aptitudes à communiquer efficacement.
- Capable de travailler dans une équipe multiculturelle.
- Bonne maîtrise de la Législation du Travail et des outils RH.
- La maitrise de l’ANGLAIS est Obligatoire.