11 mars 2022 à 0h00 Autre Rabat 257 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Le Promoteur de l’emploi est chargé de créer et de maintenir des relations avec les employeurs de la région dans le but de promouvoir les opportunités de collaboration avec le secteur privé. Ces activités impliquent la collecte d'informations sur les tendances de l'industrie dans la région, la coordination des événements pour et avec les employeurs, et un travail en étroite collaboration avec les acteurs de la formation, entretenir et perfectionner les relations avec les employeurs.
Objectifs opérationnels :
• Rechercher de nouveaux partenariats pour le placement des jeunes dans le monde du Travail (stages et offres d’emploi) ;
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation des entreprises du secteur privé, en s'appuyant sur les informations provenant des études du marché du travail en termes de tendances de recrutement, de besoins en compétences transverses (soft skills) … ;
• Négocier et rédiger des accords formels de partenariat avec les employeurs ;
• Participer aux ateliers et évènements régionaux organisés avec les acteurs du secteur privé ;
• Organiser des événements et activités avec les acteurs du secteur privé ;
• Mettre en place des campagnes de sensibilisation régulières du secteur privé et des établissements de formation professionnelle ;
• Participer activement aux principaux forums ou salons de l’emploi pour promouvoir la collaboration entre le secteur privé et les établissements de formation ;
• Participer à des séances de travail régulières avec des collègues basés dans les régions partenaires pour partager leurs retours d’expériences, les meilleures pratiques et assurer la cohérence dans le cadre du programme.
Profil recherché :
Candidats externes :
• Être titulaire de Master ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) dans le domaine de la gestion, de la communication, marketing ou ressources humaines ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de l’emploi et/ou la formation ;
• Avoir une expérience professionnelle avec les jeunes dans le cadre associatif ou autre, est souhaitée ;
• Avoir Une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
• Être agent titulaire et classée à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
• Être titulaire de Master ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) dans le domaine de la gestion, de la communication, marketing ou ressources humaines ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine de l’emploi et/ou la formation ;
• Avoir une expérience professionnelle avec les jeunes dans le cadre associatif ou autre, est souhaitée ;
• Avoir Une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Description de la société
Nous recherchons aujourd'hui nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance. Nous vous offrons à ce titre un plan de carrière évolutif sur tout le territoire et de véritables opportunités de carrière.
N'attendez plus et rejoignez notre Direction !
