18 oct. 2021 à 0h01 Banque Casablanca 56 vues
Détails de l'annonce
Poste :
ALTADOS est à la recherche d'un "Ingénieur administrateur de bases de données" pour le compte de l'un de ses clients (une grande multinationale basée à Casablanca) et ce pour une opportunité en CDI.
Vos missions seront :
- Installation et configuration des BD sous les différents systèmes (Cloud, On premise...);
- La mise en oeuvre des mécanisme de haute disponibilité, de sauvegarde et de supervision des bases (RMAN, Dataguard...);
- L'admisitration des BD des environnements de production;
- Maintenance et évolution des BD Oracle, MYsql sur les plateformes Unix;
- Suivre et contrôler l'évolution des BD existantes;
- Identification et pilotage des maintenances préventives;
- Création et mise à jour des référentiels de configuration;
- Déploiement des applications Web sous différents serveurs d'application (Apach, JBoss, Websphere...);
- Analyse et résolution des problèmes de performance de BD (Connaissance approfondie des internals du moteur Oracle et maitrise des outils d'analyse de stabilisation des tesmps de réponse).
Profil recherché :
Titulaire d'un bac+5 en informatique. Vous disposez d'une expérience entre 1 an et 3 ans ?
Compétences techniques :
- Maitrise des bases de données oracle (Les versions : 12c et 19c)
- Familiariser avec les outils Oracle Entreprise Manager, Console de surveillance, TOAD, SQL, Navigator,
- Maitrise des solutions de haute disponibilité : RAC, Dataguard (Installation, configuration et administration)
- Connaissance de la mise en place de l'administration de Golden Gate est un plus
- Des compétences techniques sur SQL server seraient un plus spécialement l'analyse et la résolution des problèmes de performance (SQL profiler, Perfmon) et de haute disponibilité (Cluster, Miroir, Log shipping, Replication)
- Maitrise ou expérience dans le Middleware Apach, Weblogic, JBoss, Websphere)
- Une aisance avérée du scripting Shell est obligatoire
- Une bonne connaissance du monde Unix (Aix, Linux)
Description de la société
Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,Un management participatif, délégatif et par motivation,Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.
