Poste :

Rattaché à la direction Financial Services (FS) ou Industries and Services (I&S), vous aurez comme responsabilités :

• Assurer la gestion et le suivi des missions
• Assurer le Management et le coaching d’équipe
• Veiller au respect des procédures de Conformité
• Garantir la Qualité vis-à-vis des équipes d’audit
• Participer au recrutement des collaborateurs
• Instaurer une communication continue avec les équipes d’audit

Missions :

Gestion et suivi des missions : 

• Gérer les différentes attentes des équipes d’audit à Paris et solliciter leur feedback
• Gérer le planning des travaux en collaboration avec les autres managers
• Suivre le bon avancement des travaux au sein de son équipe 
• Accompagner ses collaborateurs et assurer leur montée en compétence
• Gérer l’évaluation de son équipe et mettre en place des plans d’actions spécifiques
• Assurer un Management et un Coaching de proximité
• Responsabiliser le / les Senior Associates de son équipe

Gestion du Planning :

• Le manager doit régulièrement mettre à jour son planning pour avoir une visibilité sur les travaux en cours et aussi permettre à l’équipe GEC d’avoir un aperçu réel sur le staffing des collaborateurs.

Fluidifier les échanges au sein du Management Group:

• Préparation et présentation de la réunion Management Groupe (Messages à passer, recommandations, bonnes pratiques, alertes…)

Profil recherché :

Vous êtes de formation BAC+5 (école de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un cabinet d’audit.

Compétences :

• S’exprime ouvertement et d’une façon convaincante
• Adopte une attitude positive et apporte des réponses réfléchies et fermes
• Possède des capacités de formation, d’accompagnement et de coaching
• Est un exemple pour les membres de son équipe et pour l’ensemble des collaborateurs
• Très bon français et anglais