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1er oct. 2021 à 17h24   Banque   Casablanca   102 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Juriste

Groupe RMO recherche pour son propre compte un Juriste expérimenté sur la ville de Casablanca

Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec l'équipe juridique, vous assurerez les missions principales suivantes :

• L'analyse des documents contractuels et des risques y afférents ;
• La rédaction d’avis et de consultations juridiques ;
• L'aide à la négociation des marchés et contrats de toutes natures ;
• La participation à la mise en place des polices d’assurances et au suivi des sinistres ;
• La gestion et suivi de l’ensemble de la documentation relative au droit des sociétés ainsi qu’à son application dans la société (rédaction de statuts, PV d’assemblée …)
• La gestion des précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels ;
• La rédaction de supports et notes juridique;
• Assurer des missions de conseil et d’audit juridique ;
• Prendre en charge toutes les autres problématiques juridiques liées à l’activité de l'entreprise

Profil recherché pour le poste : Juriste
  • Une expérience probante de 5 ans est plus, avec une formation BAC + 3 et plus en droit privé ou similaire
  • Disponible immédiatement
  • Un vécu en banque est un atout  
  • Aisance relationnelle.
Critères de l'annonce pour le poste : Juriste
Métier :
Juridique
Métiers des services
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances
Intérim, recrutement
Nettoyage, sécurité, surveillance
Services autres
Type de contrat :
CDI
Région :
Casablanca
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1
Description de la société
Le premier groupe de services aux entreprises dans les domaines de l’intérim, le travail temporaire, le gardiennage- sécurité et le nettoyage industriel.
L’intérim (ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition de nos entreprises clientes (Entreprise utilisatrice), des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par notre entreprise.L’intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre notre entreprise, l’entreprise utilisatrice et le salarié.Cette relation implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition, entre RMO et l’entreprise cliente, et un contrat de mission entre RMO et le salarié.Pour le salarié, travailler en intérim permet de diversifier ses expériences professionnelles. C’est un tremplin pour découvrir de nouveaux métiers, acquérir de nouvelles compétences et savoir-être, en matière de capacité d’adaptation à des environnements et à des postes variés.Justifier d’expériences professionnelles en intérim est très apprécié des employeurs et un contrat de travail temporaire débouche régulièrement sur une embauche en CDI.