2 mars 2022 à 0h00 Informatique & Télécoms Rabat 108 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Détail du poste
Sous la direction d’un data analyst senior, vos missions seront de :
• Contribuer à des projets d’exploration qui visent à favoriser l’introduction des méthodes statistiques avancées à l’amélioration des processus d’Orange Business Services
• L’analyse statistique descriptive des données disponibles afin de qualifier leur pertinence à répondre aux problèmes posés par les experts métier.
• Contribuer à la construction des analytiques descriptifs et prédictifs pour les différents métiers de l'entreprise
• Contribuer à la création des "vues métiers" et objets métiers enrichis
• Contribuer à la transformation de nos plateformes décisionnelles, analytiques et big data vers des plateformes hybrides, notamment Google Cloud Plateform
Votre rôle
Au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile scrum ou Kanban, vous serez le concepteur/développeur décisionnel, travaillant en coordination avec le Product Owner, le Scrum Master, les software analyst, le technical lead et les autres développeurs.
• Dans ce contexte Agile, vous effectuerez différentes tâches :
• L’estimation du niveau d’effort de développement des User stories
• La définition des spécifications détaillées à partir des User stories
• Le design et le développement selon une architecture logicielle établie
• La conduite des tests unitaires et d’intégration 2 à 2
• Le développement des outillages de test associés
• L’automatisation et l’industrialisation des opérations régulières (process de build, les tests, les audits de qualité de code, la containerisation du code, …)
• La préparation des packages de livraison (mode devOps)
• Vous assurez le support technique et la maintenance corrective et adaptative des éléments délivrés.
Profil recherché :
-
Votre profil:
De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou autre (filière data), vous avez au moins une expérience de 4 ans en développement dans le domaine décisionnel.
La maitrise de la chaine décisionnelle est un élément important vous permettant une intégration réussie au sein de l’équipe.
Compétences professionnelles
• Intérêt et connaissance de l'informatique décisionnelle, business intelligence et big data
• Connaissances en théorie de probabilités, statistiques et algèbre linéaire
• Gout pour le travail en équipes multidisciplinaires
• Autonomie et curiosité
• Passion pour le développement logiciel en utilisant des méthodes et outils modernes
• Appétence Agile / Devops
• Goût pour le travail en équipes pluridisciplinaires
• Pédagogie et goût pour l’entraide
• Curiosité, goût du défi et de l’innovation, force de proposition
• Pragmatisme, Autonomie, sens de l'organisation
• L'environnent international Orange Business Service, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.
Compétences techniques :
• Dataviz : Qlikview, SAP Business Object, Power BI, Kibana
• ETL : SSIS, Qliksense, Talend, AB initio
• Analytics : SSAS
• Big Data : Spark, Scala, Fast, Hive
• SGBD : Oracle, PostGre, SQLServer
• Modélisation : Flocon, étoile
• Langages : SQL, PL/SQL
• Cloud & Container : Docker
• Systèmes : Windows, Linux, Unix
• Déploiement : Ansible, Jenkins
• Supervision : ElasticSearch, Logstach, Kibana
Les plus :
• Connaissance et expérience de la plateforme Google Cloud Platform
• Connaissance en Microsoft PowerBI Service
• Appétence pour l’architecture data / décisionnelle
Description de la société
Orange Business Maroc est une entité d’Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Services Managés.
Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.
En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification « Top Employer Africa 2018 » pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.