4 nov. 2021 à 0h00 Autre Rabat 55 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Rattachement
• Au sein de l’entité service partagé, équipe support Expert Réseau
Missions :
Gérer le support réseau ainsi que son déploiement pour les clients de SSC, ce qui implique :
• Installation et évolution des éléments matériels et logiciels des équipements réseaux (Routeur, Switch, Parfeu)
• Gestion des évolutions liées à des demandes clients ou des besoins internes
• Maintien en conditions opérationnelles l’ensemble du réseau informatique et des équipements réseau
• Suivi de l’exploitation quotidienne (demande de changement, traitement des tickets)
• Chercher des solutions de contournement rapides en cas d’incident
• Intervention en heure non ouvré
• Joignabilité en heure non ouvré
• Assistance des techniciens et des clients
• Pilotage des interventions liés à des dysfonctionnements
• Participation a des réunions en français et en Anglais
• Mise en place de la documentation technique
• Rédaction des rapports d’incidents
Profil recherché :
Profil
· De formation supérieure Bac+5 et plus en systèmes et réseaux .
· Avoir une expérience réussie de plus de 7 ans dans un poste similaire
Compétences techniques et humaines
· Avoir d’excellentes connaissances des architectures réseaux (LAN, WAN)
· Bone maitrise du Firewalling avec expérience exigée sur la config et la gestion des Firewall
· Avoir des connaissances sur les VPN SSL et VPN S2S.
· Niveau très avancé dans les concepts : Routing (OSPF, BGP, MP-BGP, ISIS, EIGRP, VRF…), Switching (STP, RSTP+, VTP, VLAN…), MPLS, IPSLA, ACL, QoS, Supervision,
· Bonne connaissance des solutions de supervision (Solarwinds,PRTG, Nagios, ...)
· Connaissance des technologies de téléphonie (VOIP,TOIP)
· Bonne maitrise des outils de troubleshooting (Netflow, Wireshark, etc , …)
· Capacité à monter rapidement en compétence pour sur des outils complexes
· Capacité d’adaptation, d'anticipation et de résolution des problèmes ainsi que réactivité sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission
· Résistance au stress
· Exécution rapide avec finition et qualité
· Gestion des priorités
· Force de proposition
· Esprit d’équipe
Description de la société
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 90% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.
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