Sous la supervision du Responsable RH, vos principales taches seront comme suit:

Vous aurez pour principales missions:
• Assister le médecin de travail dans l’ensemble des activités liées à la médecine du travail.
• Organiser les visites médicales.
• Gérer et suivre les commandes du matériel médical et médicaments.
• Assurer le suivi des certificats médicaux.
• Prendre en charge les soins d’urgences selon les protocoles établis : accidents ou incident de Travail, accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé.
• Collaborer avec le département QSE pour mettre en place des actions de prévention.
• Organiser des formations de sensibilisation en collaboration avec le médecin de travail.
• Organiser des campagnes thématiques relatives à l´hygiène et santé
• Sensibiliser HSST (hygiène, sécurité, santé au travail).
• Réaliser le Reporting SST (sécurité, santé au travail).
• Veiller à la mise à disposition et à l´utilisation des EPI (suivi, commandes, remises, Contrôle).
• Gérer les dossiers d´assurance maladie (privé et AMO).
• Gérer des dossiers AT : de la déclaration au remboursement de la victime.
• Préparer tout documents relatifs à la santé au sein de la société, exigés par la législation en vigueur.
• Gestion du pointage manuel (suivi avec les superviseur, renseignement et communication du fichier de pointage).
• Participer activement dans toutes les actions liées à la santé et sécurité dans la société : Comité Hygiène et sécurité, réunion d´analyses des AT, formations

• Titulaire d'un diplôme Bac + 2 spécialité "Infirmier Auxiliaire" ou Bac +3 "Infirmier Polyvalent"
• Avoir une première expérience en médecine de travail de préférence en milieu industriel.
• Maîtrise du français, l'anglais est un atout.