-Organiser les visites médicales en fonction des disponibilités du médecin de travail et tenir à jour son agenda.
-Créer le dossier médical du patient et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation.
-Accueillir les patients, les informer du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienter.
-Recenser les consultations réalisées et tenir informé le médecin de travail.
-Récupérer les dossiers médicaux du service ressources humaines et des agences.
-Contrôler, valider la conformité des dossiers avec le médecin d’assurance et les envoyer pour traitement à la compagnie d’assurance.
-Organiser et planifier les contre-visites en fonction des disponibilités des médecins d’assurance.