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8 avr. 2022 à 23h01   Autre   Rabat   106 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Hôtel Manager Anglophone - 15 000 Dhs - Rabat

Pour le compte de notre client, nous recrutons un Hôtel Manager Anglophone ayant une expérience dans un poste similaire.

Missions :

  • Surveiller l’opérativité de l’hôtel.
  • Définir les stratégies et les programmes de développement de l’hôtel en identifiant les objectifs à atteindre
  • Coordonner l’activité des différents services en vérifiant l’efficacité et la qualité des prestations proposées, dans le respect des standards établis
  • Organiser, contrôler et superviser le travail du personnel de l’hôtel
  • Gérer l’hôtel du point de vue économique et financier, selon les critères d’efficacité et économiques.
Profil recherché pour le poste : Hôtel Manager Anglophone - 15 000 Dhs - Rabat
  • Une expérience de 1 an
  • Un très bon niveau de Français et Anglais 
  • Poste basé sur Rabat.

 

Critères de l'annonce pour le poste : Hôtel Manager Anglophone - 15 000 Dhs - Rabat
Métier :
Métiers des services
Tourisme, hôtellerie, restauration
Secteur d´activité :
Services autres
Tourisme, loisirs
Type de contrat :
CDD
Région :
Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglaiscourant
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1
Description de la société
Le groupe ADECCO au Maroc travaille pour amener les gens à l’emploi.Chaque jour, nous permettons aux personnes de tous âges et de tous horizons d'obtenir des postes enrichissants et gratifiants. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins, puis en les aidant à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d'embauche à court et à long terme.Il s'agit de repérer le potentiel et les opportunités de croissance, de réunir les chercheurs d'emploi et les employeurs pour obtenir le meilleur résultat. À l'heure actuelle, nous le faisons grâce à notre marque ADECCO, qui s'occupe tant du Travail Temporaire, de l’Outsourcing que du Permanent Placement de l’Outplacement ou de la Formation.
Notre métier c’est trouver les candidats qui correspondent à la culture d’entreprise de nos clients - lorsque vous cherchez les meilleurs candidats, vous avez besoin des meilleures sources.Grâce à notre vaste réseau local et international et à notre approche entièrement digitalisée, nous sommes convaincus que nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour n'importe quelle position, quel que soit le niveau, dans tout secteur d’activité.Nous savons que la concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Et les façons dont les professionnels cherchent du travail sont de plus en plus axées sur le numérique. C'est pourquoi nous surveillons les tendances, telles que la mobilité de la main-d'œuvre, et nous assurons que nous disposons des systèmes les plus à jour pour nous permettre de trouver et de faire se rencontrer les bonnes personnes pour les bonnes positions à travers le monde.
Chaque jour nous mettons à l’emploi plus de 700 000 personnes à travers le monde pour plus de 100 000 clients. Nous sommes présents dans 60 pays et avons plus de 5100 agences.