Bonjour , Nous cherchons pour notre clientun Gestionnaire RH , La personne doit être diplômée en RH, avec une première expérience en gestion RH, notamment sur la partie administrative : élaboration des contrats de travail et des différentes attestations, suivi des absences, mise à jour des bases de données des salariés, classement des dossiers administratifs, support pour la partie recrutement : constitution et suivi des dossier admin des nouvelles recrues ...
La maîtrise des outils informatique et de la langue française sont obligatoires.