Mission et tâches : maîtrise des techniques et pratiques de la fonction de gestion du personnel mise à jour et suivi des dossiers du personnel gestion des congés gestion et suivi de pointage des absences et retards gestion des dossiers de la mutuelle gestion des accidents de travail préparation et traitement des éléments de la paie préparation des attestations et certificats relatifs à la gestion du personnel pilote qualité RH Des notions sur les déclarations fiscales et sociales suivi des comptes comptables du personnel de la cnss IR assurances maladie CIMR... Profil recherché pour le emploi : Gestionnaire RH De formation Bac+3 / Bac+5 en RH Expérience minimum 2 ans dans un emploi semblable Bonne élocution et capacités à rédiger correctement en français Sens de la réserve et de la confidentialité Connaissance du code du travail Benne présentation