18 nov. 2021 à 0h02 Immobilier Casablanca 67 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Gérante de Magasin
Missions :
- Participer à la vente aux côtés des commerciaux
- Respecter les concepts de l’entreprise les consignes du merchandising
- Mettre en place des opérations commerciales et préparer les plans d’action
- Préparer les inventaires et organiser les stocks
- Organiser les ouvertures et fermetures du magasin.
Profil recherché pour le poste : Gérante de Magasin
- Très bonne connaissance des techniques de vente
- Bonne connaissance de la politique commerciale dans le domaine d'architecte d'intérieur
- Maîtrise des procédures internes et des outils informatiques spécifiques, tels que l’approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks…
- Très bonne connaissance des produits commercialisés et des tendances du marché
- Maîtrise des techniques d’animation d’équipe
- Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux.
Critères de l'annonce pour le poste : Gérante de Magasin
| Métier : |
Commercial, vente Management, direction générale Métiers des services |
| Secteur d´activité : |
Ameublement, décoration Distribution, vente, commerce de gros Espaces verts, forêts, chasse Immobilier, architecture, urbanisme Industrie, production, fabrication, autres |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Casablanca-Mohammedia |
| Ville : | Casablanca |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues exigées : |
français›bon niveau |
| Nombre de poste(s) : | 3 |
Description de la société
PLURIEL-RH,
est un cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines qui se base sur la solide expérience de ses consultants fondateurs et ses partenaires pour accompagner les entreprises dans le domaine de la gestion et du management de leur capital humain.
est un cabinet spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines qui se base sur la solide expérience de ses consultants fondateurs et ses partenaires pour accompagner les entreprises dans le domaine de la gestion et du management de leur capital humain.
