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21 sept. 2021 à 19h31   Autre   Rabat   60 vues
Détails de l'annonce

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : OUARZAZATE

Caractéristiques du poste : • Coordination entre les techniciens et le service central pour la gestion des problèmes techniques liés aux machines Palfinger et autres ; • Assistance technique pour la manipulation des grues de la marque Palfinger et formation des techniciens locaux ; • Réalisation de la saisie de documents, de formes et contenus divers ; • Gestion des livraisons ; • Reporting du travail quotidien et hebdomadaire ; • Coordination et communication avec les administrations, les banques, clients, assurance, fiduciaire et fournisseurs étrangers ;

Description du profil :

Titulaire dune premire exprience en sa qualit de technicien spcialiste dans les services, la maintenance et la rparation des grues de la marque Palfinger;

Titulaire dune formation dans le contrle de qualit ISO 9001 et la norme dAudit ISO19011;

Justifi dune spcialit comme technicien dans le service et la maintenance lectrique et lectronique du systme Palfinger;

Matrise parfaite de lEspagnol, de langlais lcrit comme loral.

Titulaire dune premire exprience en sa qualit de technicien spcialiste dans les services, la maintenance et la rparation des grues de la marque Palfinger;

Titulaire dune formation dans le contrle de qualit ISO 9001 et la norme dAudit ISO19011;

Justifi dune spcialit comme technicien dans le service et la maintenance lectrique et lectronique du systme Palfinger;

Matrise parfaite de lEspagnol, de langlais lcrit comme loral.

Formation : Diplôme de qualification professionnelle

Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)

Poste : Employé de gestion administrative

Langues :

Espagnol : Courant
Anglais : Bon

Description de la société
L'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences est un établissement public administratif marocain placé sous la tutelle de l'État, créé par la loi nᵒ 51-99 promulguée par le dahir nᵒ 220-00-1 du 5 juin 2000.