7 janv. 2022 à 0h18 Autre Casablanca 49 vues
Détails de l'annonce
Leader en matière de Conseil en Ingénierie de Défense, de Sûreté-Sécurité et en Intelligence Stratégique recrute un(e) DRR a casablanca
Activités principales :
En tant que DRR, rattaché directement a ladirection générale vous assurerez les missions suivantes :Stratégie RH et mise en œuvre de la politique RH :
• Conseille, challenge et accompagne la direction site dans ses décisions de management : design organisationnel, décision salariale, construction budgétaire, gestion de la performance• S’assure de l’adéquation des compétences présentes dans son périmètre avec les besoins du business
• Met en œuvre les actions garantissant une gestion efficace des processus de Performance, Développement et Talents dans son site
Relations sociales / Droit du travail :• Assure l’application et le respect de la législation du travail et de la politique sociale de l’entreprise
• Anime les relations sociales du site (organisation des élections, animation/participation réunions CSE, négociations collectives, suivi des élusDéveloppement RH :
• Elaborer le referentiel des compétences de tous les secteurs• Gérer le volet formation: recensement du besoin en formation, Ingénierie, planification, évaluation
• Gérer les recrutements selon la stratégie et le besoin du groupe: Affichage des offres d'emploi, Selection de cvs, Préfiltre téléphonique, Entretien...etc• Définir et garantir la fiabilité du processus de gestion de carrière et des évaluations de performance annuelles
• Accompagne et coach ses collaborateurs afin de développer leurs compétences pour agir comme Business PartnerProfil recherché :
• vous êtes de formation Bac +5 minimum, vous possédez idéalement une expérience de minimum 10 ans en tant que DRH dans l'industrie pour un Groupe international.• Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et savez fonctionner en mode projet. Vous possédez des qualités de compréhension des processus et êtes capable de visualiser les futures organisations.
Activités principales :
En tant que DRR, rattaché directement a ladirection générale vous assurerez les missions suivantes :Stratégie RH et mise en œuvre de la politique RH :
• Conseille, challenge et accompagne la direction site dans ses décisions de management : design organisationnel, décision salariale, construction budgétaire, gestion de la performance• S’assure de l’adéquation des compétences présentes dans son périmètre avec les besoins du business
• Met en œuvre les actions garantissant une gestion efficace des processus de Performance, Développement et Talents dans son site
Relations sociales / Droit du travail :• Assure l’application et le respect de la législation du travail et de la politique sociale de l’entreprise
• Anime les relations sociales du site (organisation des élections, animation/participation réunions CSE, négociations collectives, suivi des élusDéveloppement RH :
• Elaborer le referentiel des compétences de tous les secteurs• Gérer le volet formation: recensement du besoin en formation, Ingénierie, planification, évaluation
• Gérer les recrutements selon la stratégie et le besoin du groupe: Affichage des offres d'emploi, Selection de cvs, Préfiltre téléphonique, Entretien...etc• Définir et garantir la fiabilité du processus de gestion de carrière et des évaluations de performance annuelles
• Accompagne et coach ses collaborateurs afin de développer leurs compétences pour agir comme Business PartnerProfil recherché :
• vous êtes de formation Bac +5 minimum, vous possédez idéalement une expérience de minimum 10 ans en tant que DRH dans l'industrie pour un Groupe international.• Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et savez fonctionner en mode projet. Vous possédez des qualités de compréhension des processus et êtes capable de visualiser les futures organisations.