Vous rejoignez une direction transverse qui regroupe les fonctions d’expertise et qui est composée de trois domaines : Architecture, Transformation & Innovation et Méthodes Agile.

Le sujets de transformation sont de nature très diversifiée : stratégique, organisationnelle, méthodologique, processus et technologique.

Sous la Direction Architecture, Transformation & Innovation, vous aurez pour principales missions de :

• Vous piloterez un portefeuille de transformations de type méthodologique, organisationnelle, technologique et/ou digitale,
• Vous mènerez avec les parties prenantes un diagnostic et définirez les axes de la transformation et la cible à atteindre,
• Vous définirez la trajectoire et la roadmap de la transformation ainsi que les KPIs permettant de mesurer le progrès,
• Vous suivrez avec les parties prenantes les avancements des chantiers identifiés,
• Vous définirez et coordonnerez la gouvernance autour de la transformation,
• Vous porterez également la conduite de changement et anticiperez les éventuels freins et les adresserez en amont,
• Avec les équipes ATI, vous ferez évoluer le cadre méthodologique pour supporter la transformation.

De façon opérationnelle, vous serez notamment en charge de :

• Accompagner les équipes projets dans l’évaluation des projets et la définition des roadmap en respectant les principes d’architecture et de convergence,
• Accompagner la DOSI et AFS dans la profonde transformation Agile (coaching sur mesure…),
• Défendre la Transformation,
• Définir et piloter la roadmap,
• Conduire le changement avec l’ensemble des parties prenantes et la piloter de manière transverse,
• Porter des mesures de succès, de la production de KPIs relatifs à la réussite des transformations que vous menez.