Poste :

Missions principales:

• Superviser les procédures de la gestion administrative
• Coordonner les différents services administratif et échanger régulièrement avec les autres départements (RH, Commercial, Technique, ...).
• Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction générale
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels
• Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en validant l'ensemble des contrats établis
• Analyser les documents contractuels et les risques y afférents
• Veiller au respect des lois liées à l'activité de l'entreprise et se tient au courant de l'évolution de la règlementation.
• Répondre aux consultations juridiques et participer à la négociation des marchés et des contrats de toute nature
• Réaliser des missions de conseil et d’audit juridique

Profil recherché :

• De formation juridique Bac+5 idéalement dans le droit des affaires, complétée par une formation en RH/finance-comptabilité
• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Vous êtes parfaitement bilingue (Arabe et français) et vous maitrisez l’outil bureautique